用人单位在规定期限内未缴纳或未足额缴纳残疾人就业保障金的处罚

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  • 作者: 澳门新永利   来源:http://www.8855rc.com    栏目:澳门新永利    日期:2020-01-15
  •   靖边县政务服务中心时间:周一至周五(节假日除外) 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00

      《陕西省按比例安排残疾人就业办法》第十三条 无正当理由逾期不缴纳或者不足额缴纳残疾人就业保障金的,残疾人劳动就业服务机构可申请人民法院强制执行,对逾期缴纳的部分按日加收5‰滞纳金。无正当理由拒绝安排残疾人就业又拒绝缴纳残疾人就业保障金的,按《陕西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》有关规定处理。

      1、立案阶段责任:用人单位在规定期限内未缴纳或未足额缴纳残疾人就业保障金的,应予以审查立案。

      2、调查阶段责任:对立案的案件指定专人负责,及时组织调查取证,与当事人有直接厉害关系的应当回避。

      3、审查阶段责任:对责任单位职工人数、差额人数调查取证,法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查,提出处理意见。

      4、告知阶段责任:作出行政处罚决定前,应当书面告知缴纳保障金单位享有的陈述、申辩、要求听证等权利。

      7、执行阶段责任:对逾期不履行行政处罚决定的予以加罚,并根据行政强制法相关规定,申请人民法院强制执行。对属于主动公开范围的行政处罚案件信息,及时主动公开相关信息。

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